Bonjour,
Bon, si j’ai bien compris, peu importe le motif de licenciement (grave ou lourd), on touche quand lmême chômage. Vous pouvez me le confirmer? Le seul cas un peu bancal c’est l’abandon de poste, mais ce n’est pas mon cas… Juste un truc qui m’est arrivé: je suis licencié pour propos discriminatoires (sic!) alors que mes seuls employés qui m’ont rappelés sont les employés dont j’ai validé l’entretien et qui ont des origines étrangères [...]
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affichages sur les 30 derniers jours pour cet article publié le : 2008/Novembre/25
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